Aku akan selalu:
1. Berkomunikasi dengan anggota keluarga dengan integritas, kejujuran dan rasa hormat dan tidak pernah mengkritik pilihan anggota keluarga lainnya di depan umum.
2. Dengan segenap kemampuan saya, saya berusaha menunjukkan kesopanan, rasa hormat dan persahabatan dalam berhubungan dengan anggota keluarga pelanggan lainnya untuk menunjukkan kepada tenaga kerja bahwa orang-orang yang saya cintai bersatu.
3. Menjadi pendengar yang ahli sehingga memungkinkan orang lain menyampaikan pandangannya tanpa gangguan dan kesulitan.
4. Membuat kesimpulan berdasarkan konsep-konsep yang diuraikan dalam doktrin organisasi anggota keluarga kita.
5. Luangkan waktu setidaknya satu 7 hari berturut-turut setiap tahun dalam manajemen pribadi & kemajuan manajemen yang disediakan di luar grup.
6. Bersiaplah untuk menghadapi kesulitan dengan berani dan jujur.
7. Mendukung pilihan Presiden dan pengawas senior lainnya secara publik
8. Segera atasi segala permasalahan anggota rumah tangga dengan laki-laki atau perempuan tersebut.
9. Patuhi seluruh komitmen saya kepada pelanggan anggota keluarga lainnya kecuali saya memberi tahu mereka terlebih dahulu
10. Bersikaplah terbuka terhadap komentar konstruktif dari anggota keluarga dengan dialog kepatuhan yang baik tanpa menutup diri dan memupuk perasaan dendam.
11. Tujuan pekerjaan saya sesuai dengan kewajiban saya dan tidak akan merampas wewenang atau mengelak dari wewenang.
12. Hargai sikap anggota keluarga lainnya dalam melaksanakan tanggung jawab mereka sesuai dengan tugas pekerjaan pribadi mereka dan dukung pilihan mereka meskipun saya tidak setuju.
13. Berdedikasi untuk bertindak sesuai dan membantu kode etik ini.
Saya tidak akan dalam keadaan apa pun:
1. Dengan berani menantang salah satu anggota rumah tangga di depan personel lain tentang pilihan yang mereka buat. Saya dapat berbeda pendapat dan membicarakan tantangan tanpa harus bersikap tidak menyenangkan dan konfrontatif.
2. Menjadi sangat tersinggung sehingga saya meninggalkan atau mengabaikan dialog keluarga kecuali kami mengadakan waktu menyendiri untuk membiarkan pikiran tenang.
3. Mengabaikan pilihan yang dilakukan oleh salah satu anggota keluarga tercinta yang menjalankan jabatannya masing-masing dengan wewenang yang digariskan oleh tujuannya.
4. Pergi ke belakang anggota keluarga yang lain dengan maksud meminta bantuan anggota staf untuk mengganggu wibawa anggota keluarga yang lain.
5. Bicarakan tentang kompetensi atau pola pikir anggota keluarga lain dengan personel mana pun di perusahaan kita. Rasa hormat terhadap pasangan dan anak-anak akan selalu menjadi prioritas utama.
6. Dengan sengaja menyembunyikan informasi yang relevan dengan organisasi dari anggota keluarga lainnya.
________________ ______ _______________
Ditandatangani oleh seluruh anggota Keluarga yang mengasosiasikan